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透视暑期学生“打工族”

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 15:17:00 | 作者: | 浏览:455次 ]TOP
  •   暑期一到,不少学生冒着高温酷暑,穿行于繁华的商业区,为商家发传单、贴海报、做促销,体验着打工一族的苦与乐。学生打工的现状如何?象牙塔中走出来的学生能否融入社会?家长对此又有何看法?日前,记者走进了这个特殊的群体,并就此采访了有关人士。

      学生:不为赚钱只求锻炼

      家教是大学生选择最多的暑期打工方式。江苏技术师范学院的李同学说,他在常州市常武书店门口举了一块“家教”的牌子,“功夫不负有心人”,三天后他签了一份家教的工作。一天4小时,按每小时15块钱算,这样一个暑假下来也有3000元的进账。李同学笑着说,他的运气还挺不错,有的“同行”举了一个星期的牌子都没有家长领回家。他还告诉记者,如果再找到一份兼职的话,开学的学费就可以不要家里出了。

      常州市南大街上某服装专卖店的生意非常红火。该店在6月中旬的时候招聘的数名暑期工,基本上都是在校大学生。在该店打工的肖同学告诉记者,她到这里来打工,只想求个锻炼的机会。

      从打工学生的话语中可以看出,大学生暑期打工的主要目的还是想借勤工俭学的机会锻炼自己、增加自己的社会阅历。当然,其中也有不少学生是因为家庭经济条件差,想利用打工挣取学费。

      家长:生怕节外生枝

      记者在采访中了解到,大部分的家长还是赞成孩子暑假做一些“力所能及”的工作。但仍有家长认为,他们的孩子现在还缺乏社会经验,容易受到诱惑甚至上当受骗,怕节外生枝惹来麻烦。

      一位家长说,现在暑期打工只能给孩子找到家教的工作,想让孩子根据自己的专业寻找对口单位,进行社会实践很难。

      “我家的孩子一放假就知道玩游戏,还吵着要上网!”有位家长很气愤地说,“我就托人给他找了一个发传单的活。”尽管有点恨铁不成钢,但该家长对自己的孩子在外打工还是挺担心的。她说,现在小孩还在读高一,担心他会受委屈、吃亏。

      企业:难以接受短期工

      “参加暑期工招聘的学生大多数身无一技之长,但普遍要求月薪1000元左右。”常州一国企单位人事部干事向记者倒苦水:“他们没有工作经验,到单位也只能像学徒工一样向其他师傅学习,说难听点,大多数是以体力活为主。”

      常州一家中型企业负责人向记者诉说,企业需求的都是一些技术要求较高的岗位,是专职的岗位。而在校生的技术不能过关,基础知识不是很扎实,起码需要两个月的学习期和适应期。这样问题就出现了,往往这些学生刚刚上手,他们却要回校了。这对于企业来说,无疑增加了培训成本。

      专家:褒贬不一

      对于现在越来越多的学生加入打工一族,常州教育局一位负责人指出,企业和学生应该切实认识各自的需求和期望值。学生需要明白企业提供短期工岗位是为了减少人力成本,从而创造效益,所以只能提供临时岗位;企业也需要正视每个学生的特长,挖掘每个学生的潜力,如果能提供优厚待遇,从而培养学生对企业的感情,让学生毕业后仍前往该企业继续工作,就可以把短工变长工,这样才是双赢。

      最后,该负责人指出,大学生暑期打工,最好学以致用,积累实践经验,切莫荒废了所学专业。

      同时,教育界有关人士也呼吁:学生是未来的国家和社会建设主力军,希望更多的学校和管理部门,高度关注学生暑期打工现象,确保他们的暑期打工质量,不仅可丰富学生社会实践经验和假期生活,还提高了他们适应社会、参与实践的能力。

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