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杭州职场白领患上“岁末焦虑”症

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 16:56:37 | 作者: | 浏览:533次 ]TOP
  •   临近岁末,杭州的不少职场年轻白领都产生了“岁末焦虑”情绪,想休息、想跳槽、甚至想转行的念头一拥而上。

      “想休息一段时间,等到年底我就想向单位递辞职信了。”在杭州一家外贸公司工作的顾小姐告诉记者,这个念头已经由来已久了,她想在今年年底变成实际。

      谈及为何有这个想法,顾小姐告诉记者,她曾经努力地工作过,并因此积累了一定的财富,拥有了一定的财务自由,于是有信心实践暂时不工作的自由。“上世纪五、六十年代,人们接受的教育是,一个人如果不工作,就叫游手好闲,正如流行小说的书名《工作着是美丽的》,但现在我想不工作也可以是美丽的。”

      记者在多次的聚会中与周边朋友聊天时也发现,有顾小姐如此想法的人绝对不是少数。很多在职场滚爬了多年、积累了一定物质基础的人,到了年底也正在考虑,善始善终完成今年的工作后,明年就想停下休息一段时间,或继续深造,或调整心情。

      “年底了,打算‘挪窝’的朋友真不少,我也有这个想法。”小杨是杭州一名媒体从业人员,大学毕业刚进入单位时满怀憧憬,也十分好学,可是慢慢地,看着自己身边的朋友一个个都“混”得比自己好,心里也不觉焦躁起来。“我的朋友都买房买车了,就剩我还处在生存边缘。”

      小杨告诉记者,目前有位朋友给他介绍了一份工作,虽然不是原来的志向和专业,但待遇比原来的单位好,并且对方是一家处于成长期的公司。小杨憧憬着未来的美好,想跳一跳,但又有所顾忌,每天都背着心理包袱。

      小林是杭州一家公司的人事专员,盘点一下即将过去的一年,小林的进取心就快被消磨殆尽了:工作量大、技术含量又不高,做再多事对自身能力的提高帮助也不大,感觉一切都还在原地踏步,能力没什么提升,感情问题也没解决。“年底了,我就想换个环境,一切重新开始,但又有所顾忌,害怕新的环境也是不尽如人意。”

      针对年底职场白领的“岁末焦虑”情绪,职业指导专家指出,到了年底,平时工作中存在和藏匿的问题最容易在心中爆发。在“跳”或“不跳”的过程中,最容易产生患得患失的矛盾心理,这时候,可以尝试调整心态,重新定位职业的方向。

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