企业邮箱 | 163 | 联系我们 

丑男丑女新出路 陪衬新郎新娘年薪4万

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-10 09:36:07 | 作者: | 浏览:577次 ]TOP
  •   在大学生多如牛毛,就业竞争异常激烈的今天,很多名牌大学毕业的大学生都难以找到理想的工作,而非名牌大学毕业、长相一般的大男孩和大女孩想找到体面而高薪的工作,无疑比登天还难。然而,奇迹偏偏发生了。王同刚、万鹏、王俪和李筱冲这4位“丑男丑女”,面对求职艰难的现实,联合在一起,放大“相貌一般”的特点,打出了“丑男丑女”的招牌,主动出击寻找工作。

      他们这一新鲜而另类的求职方式,竟得到了南京一家婚庆公司老总的认同,并让这位老总打消了只招“帅哥美女”的念头,以年薪4万元的待遇将他们收至旗下……

      你想知道这些“丑男丑女”在竞争异常激烈的职场是怎样轻松胜出的吗?

      生为丑人儿,怎么在职场上找“优势”呢?

      王同刚出生于南京市六合区八百桥镇马山村,今年25岁。2002年6月,他从江西财经大学会计大专班毕业后,回到南京市找工作。不久,他应聘进了新开张的乐客多超市,当了一名客服人员。他每天工作10个小时,主要负责为客户退、换货和开发票等,每月工资800多元。不久,王同刚开始厌倦这份单调的工作了,并动了跳槽的念头。于是,他开始利用休息时间跑职介所。可是,他奔波了很长时间,都没有找到理想的工作。

      2004年5月的一天,王同刚的一个大学同学到南京出差。他进乐客多超市购物时,恰好碰见了王同刚。面对那位事业有成的大学同学,王同刚感到非常尴尬。这个同学丝毫没有考虑王同刚的情绪,竟对他说:“你是一个堂堂的大学毕业生,怎么能呆在超市里打杂呢!换了我,哪怕去摆地摊,也不呆在这里被人招呼来招呼去……”送走那个同学后,王同刚越想心里越不是滋味。第二天,他就在冲动之下辞职了。此后,他天天去离他家比较近的鼓楼区职介所看招聘信息,如看见合适的,就立马去应聘。可是,王同刚应聘了很多单位,都没有成功。

      后来,王同刚认识了同样经常来鼓楼区职介所找工作的王俪、万鹏和李筱冲。再后来,他们成了无话不谈的朋友,也相互熟悉了各人的情况。

      王俪今年21岁,家住宿迁市城区。2004年6月,她从金陵科技学院园艺大专班毕业后,经老师推荐,进了南京一家林业投资公司从事客户服务工作。公司给她定下的指标是每月要完成总金额不低于8万元的业务,才能拿到800元基本工资和2000元提成。干了一个月后,王俪觉得压力特别大,也很难完成任务,就主动辞职了。辞职后,她重新回南京求职,可是一直没有找到工作。

      万鹏今年25岁,来自泰兴市蒋华镇。2003年7月,他从南京工业大学法学系本科毕业后,应聘进了江苏先声药业公司,被安排在驻青岛办事处工作,担任OTC(连锁药店代表),每月工资2000元左右。万鹏很满意这份工作,但美中不足的是离家太远,工作太忙,很难回一次家。后来,他的父母让他回南京工作,他的在泰兴市工作的女朋友也希望他回来。于是,2004年7月,他便辞职回到了南京。此后,万鹏天天去南京的几个人才市场应聘,但一直没有找到合适的工作。

      李筱冲今年21岁,来自南京市大厂区。2004年6月,她从南京信息工程大学计算机管理大专班毕业后,应聘进了南京市一家大型电器商场促销DVD,每月400元底薪,外加100元左右的提成。李筱冲嫌报酬低,因此干了一个月后,就辞职进了新街口一家药店当促销代表,主要推销睡眠方面的医疗保健产品。虽然李筱冲工作非常努力,通常晚上加班到八九点,但由于产品价格太高,很难推销。半个月后,她只好再次辞职。随后,她就天天到南京的几个人才市场找工作,但始终没有被哪家单位“看中”。

      相同的遭遇将王同刚、王俪、万鹏和李筱冲的心拉得更近了。有一天,王同刚突然像发现了新大陆似的说:“咦,我们四个有一个共同的缺点,长得都不怎么样……”几个人面面相觑,都觉得有点不好意思。这时候,万鹏用幽默的语气说:“我们无缘于俊男美女,实在有碍市容,也许因为这个原因,我们才一直找不到工作……”李筱冲却说:“我不相信所有的招聘单位都只注重外表,而不注重能力……”可是,事实上,长相一般的王同刚、王俪、万鹏和李筱冲却多次被那些帅哥美女打败,始终没能找到工作。

      有一天,再次求职失败后,沮丧的王同刚等人坐在一起互相安慰。身为老大哥的他给大家出了个“思考题”:我们几个长得不抢眼,如何将劣势转变为自己的优势资源呢?大家议论了很长时间,都没有找到答案。

      抱团应聘“紫蝶。伊”,打倒帅哥靓妹一大片。

      2004年8月12日上午,王同刚早早来到鼓楼区职介所。他像往常一样,穿梭在各个展台之间。突然,他被贴在墙上的一张招聘启事吸引住了:“年薪4万招聘8-12名门市小姐、门市先生,应届大学生佳,要求相貌出众,沟通能力强。”落款是“紫蝶。伊婚庆公司”。

      王同刚当即喊来王俪、万鹏和李筱冲,让他们看招聘启事。万鹏说:“这家公司的门槛太高了,我们不够格。”王同刚却说:“大家不要就此放弃。我认为婚庆公司主要与新郎新娘打交道,如果门市先生、门市小姐相貌太出众,将新郎新娘比下去的话,公司的业务怎能顺利拓展呢?”

      听了王同刚的话,4个人满怀信心地直接去找紫蝶。伊婚庆公司的业务总监傅璟.傅璟一看见这四个其貌不扬的求职者就拒绝说:“婚庆公司主要为新郎新娘服务,我怕你们上岗后会引起新人反感。”王同刚却说:“傅总,红花还需绿叶配,我们心甘情愿做陪衬新郎新娘的绿叶。我们这些‘丑男丑女’能很好地陪衬新郎新娘,那些帅哥靓妹则有可能比跑顾客!我们相信,只要服务到位,‘丑男丑女’一定会让新郎新娘更开心!”

      傅璟终于被他们的诚恳和观念打动了,表示愿意给他们一个机会,和那些前来应聘的俊男美女公平竞争。

      为了给王同刚等人一个机会,傅璟亲自对他们进行培训后,让他们与前来登记的一对新人接触。王同刚、万鹏向新郎介绍了公司的业务,王俪、李筱冲则向新娘介绍了一些老客户对公司的评价。这对新人刚开始还有点犹豫,但后来见4人说得很真诚、投入,就爽快地将婚庆礼仪交给紫蝶。伊婚庆公司来操办。

      事后,傅璟问这对新人对王同刚他们4人的感觉如何,他们的回答令傅璟大吃一惊:“他们不是俊男美女,但给我们的感觉非常好!”傅璟信心倍增,他觉得王同刚等“丑男丑女”经过培训后,很快就能胜任门市先生、门市小姐的角色。

      不久,经认真策划后,紫蝶。伊婚庆公司打出了“年薪4万聘丑男丑女,衬托新郎新娘”的招聘启事。招聘启事上写着:

      应聘者可以不具备一定的婚庆专业知识,但需要有大专以上的学历,较深厚的文化底蕴和良好的沟通能力,并且有团队精神。最关键的一条,不能是俊男美女,越丑越好。

      此举一出,立即在南京引起了不小的轰动。各大报社、电视台的记者闻讯后,纷纷赶到紫蝶。伊婚庆公司采访。记者们问王同刚:“你们不是俊男美女,能胜任这份工作吗?”王同刚颇为自信地说:“没有任何问题,我们已经做了很充分的准备……”记者又问:“新人们对你们的感觉,与对俊男美女的感觉有什么不同呢?”王同刚说:“你们可以随机调查了解。”于是,记者们便带着王同刚等“丑男丑女”的照片,去新人集中的婚纱影楼随机访问。被访问的新人们看了“丑男丑女”和俊男美女的照片,一致认为更愿意接受“丑男丑女”的服务。

      经媒体报道后,紫蝶。伊婚庆公司的知名度大增。此后,每天都有很多相貌平常的大男孩大女孩前来应聘,要加入到“丑男丑女”的阵营,并想见一见“丑男丑女”的“始作俑者”王同刚。短短几天里,竟有200多名“丑男丑女”前来紫蝶。伊婚庆公司应聘门市先生、门市小姐。傅璟经过面试,最终留下了26人。

      8月17日起,傅璟将那26名入选者集中起来进行培训,着重培养他们的团队精神、应变能力、业务知识和沟通交往能力等。在培训过程中,实施末位淘汰制,每天淘汰2人。一周后,只剩下12人。而王同刚、王俪、万鹏和李筱冲仍是其中的佼佼者。

      “陪衬”新郎新娘,“丑男丑女”齐刷刷冲刺4万年薪。

      2004年8月27日,南京市国际会展中心举办首届婚庆展,展期3天。在紫蝶。伊婚庆公司展台前,王同刚与王俪、万鹏、李筱冲等11名“丑男丑女”正式上岗,与其他展台前的帅男靓女形成了强烈对比。只见他们穿着紫蝶。伊婚庆公司统一的制服,个个精神饱满,信心十足。王同刚等人记住了公司的要求:通过自己的优质服务,让新人们满意、放心,在留住每一位客户的同时,为公司引来更多的客户。

      一看见有客人走过来,王同刚等人就主动迎上去,与对方攀谈。结婚是人生中的大事,新郎新娘们都特别慎重,他们在咨询时,对每一个细节都询问得非常认真。王同刚等人总是不厌其烦,耐心细致地做着解释说明工作。

      整整一天,他们毕恭毕敬地为新人们服务,以自己的“丑”来陪衬新人们的美,新人们无不笑逐颜开,其中大部分人最终接受了紫蝶。伊婚庆公司的服务。他们辛勤的劳动终于获得了丰厚的回报。

      第一天上完班,王同刚等人虽然累得够呛,但非常开心。后来,为了吸引更多的客人,王同刚经思考后,决定以《“丑男丑女”宣言》的形式给这次婚庆展燃起一把火。经琢磨,他创作出了一份别具一格的“宣言”:

      我们是丑男丑女/从不刻意追求自己的相貌/从不讲究化妆打扮给自己打高分/我们更关注真实、自然、谦逊和热情/让心灵深处的美/坦然流露/与美丽的新人交相辉映/我们是丑男丑女/我们的职业是给新郎新娘作陪衬。

      随后,王同刚拿着那份宣言给傅璟看。傅璟认为王同刚的创意很好,可以在公司的展台前张贴。于是,当天晚上,王同刚便去打字店打印了一份《丑男丑女“宣言”》,并把它张贴在了公司的展台前。没想到第二天,这一“宣言”竟成了国际会展中心的焦点。在那份《丑男丑女“宣言”》前,一下子围满了很多看热闹的人。

      在那次南京市国际会展上,王同刚等“丑男丑女”为紫蝶。伊婚庆公司拉到了近100张定单,其中王同刚一人就拉了18张,王俪、万鹏和李筱冲每人也都拉到了10张以上。事后,傅璟还称赞王同刚等4人业务拓展能力强,工作兢兢业业。随后,王同刚等人分别被分配到丘比特、新新娘、上花轿、雪中彩影和龙摄影等婚纱影楼担任业务接待。他们的主要工作职责就是向新人们推销紫蝶。伊婚庆公司的业务。

      为了更好地拓展业务,王同刚等人从紫蝶。伊婚庆公司的简介中“提炼”出一段优美的文字:缘聚紫蝶,浪漫伊生。每当有客人前来咨询时,他们就彬彬有礼地按这段“解说词”向客人介绍。

      有一天,王同刚在丘比特婚纱影楼接待了一对新人。这对在南京市某商业银行工作的新人最关心的是主持人的特色。这个问题一时难住了王同刚。但稍作思索后,王同刚巧妙地回答说:“我们这里的婚庆主持人都是大腕级的,出场费高达1000元。每到”五一“、”十一“长假,都要排队等他主持呢。”随后,他播放了一段主持人的录像资料,新郎新娘这才放下心来。

      当天,王同刚回到公司后,以同样的问题考了王俪、万鹏、李筱冲等人。他们想了半天也回答不出来。王同刚深有感触地说:“作为新郎、新娘顾问,不应该被新郎新娘问倒,我们应该做到有问必答,让他们高兴而来、满意而归。因此,我们必须尽快掌握更多的婚庆专业知识。”

      此后,他们向傅璟借来了全套的主持人资料,如饥似渴地学习起来。恶补了大量的婚庆专业知识后,王同刚等人胸有成竹了,与新人们“零距离”接触时,也更加轻松自如。

      傅璟与王同刚等人约定,他们的试用期是3个月,在试用期内月薪1000元,试用期合格后,紫蝶。伊婚庆公司将正式与他们签约,年薪将达到4万元。目前,从王同刚、王俪、万鹏、李筱冲等人的表现来看,工作相当出色,顺利签约已经不成问题。他们正在努力工作,争取更好地胜任“陪衬新郎新娘”这份工作,并将“丑男丑女”这个品牌打出去,为紫蝶。伊婚庆公司创造显著的经济效益和社会效益。让我们祝愿王同刚等“丑男丑女”在婚庆服务这一新兴的行业里实现各自的人生价值。

      采访结束时,王同刚等4人感慨地说:“在竞争日趋激烈的职场上,‘帅哥靓妹,一路绿灯’的游戏规则大行其道。因此,容貌歧视便成为司空见惯的现象。但是,单位招人,只有一个终极目的,那就是给单位创造效益。我们甘愿以‘丑男丑女’的身份出现,在婚庆这个特定的圈子里,迎合了新人们突出自身的心理,从而赢得了更多的客户,同时也为单位创造了效益。人在世上走,要勇于正视现实。有时候,你若能放下面子,甚至放大自己的缺点,你就有可能抓住意想不到的机会,从而敲开成功的大门。”

    收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部

    鲁西人力,国内招工,境外招工
    版本所有 鲁西人力资源开发公司
    热线电话0635-2189191
    Copyright 2003-2018 http://www.lxhrc.com 鲁ICP备09079244号