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耶伦获提名出任美联储主席称“将促进充分就业”

[ 录入者:admin | 时间:2013-10-14 10:53:59 | 作者: | 浏览:336次 ]TOP
  • 现任美联储主席伯南克昨日评价称:“奥巴马总统选择耶伦接任美联储主席是一个非常杰出的决定,她完全能够胜任美联储主席一职,深厚的学术背景和职业经历意味着她是一位卓越的领导者和政策决定者。”

    一如市场预期,美国总统奥巴马10月10日正式宣布,提名67岁的现任美联储副主席珍妮特·耶伦接替明年1月卸任的现任主席伯南克出任美联储下一任主席。

    据新华社报道,奥巴马在讲话中说,提名伯南克的继任者是他作为总统所做的最重要的决定之一,对美联储促就业和稳通胀双重使命的理解是最重要的衡量指标。他认为,耶伦是这一职位的绝佳人选。

    “(耶伦)善于倾听不同意见并凝聚共识。”奥巴马又说。

    凑巧的是,就在奥巴马宣布对耶伦的任命前一个小时公布的美联储9月货币政策会议纪要显示,美联储内部在如何缩减每月850亿美元的资产购买规模的问题上分歧明显。其中,多位官员担心经济数据无法达到预期,且金融市场和美国政府财政政策充满威胁;但另外有官员认为,推迟缩减量化宽松政策(QE)可能潜在破坏美联储货币政策的信誉和可预见性。

    按照既定安排,如果提名顺利获参议院批准,在伯南克明年1月底卸任后,耶伦将开始自己的4年任期。

    “善于凝聚共识”

    在上述提名仪式上,奥巴马和伯南克对耶伦这位美联储主席继任者充分表达了溢美之词。

    奥巴马称赞,耶伦具有出众的判断力,对经济和市场运行有着深刻见解,而且善于倾听不同意见并凝聚共识。他敦促国会参议院尽快通过耶伦的提名。

    同样出席上述提名场合的伯南克也对从自己手中接过重任的耶伦表达了赞赏。

    伯南克昨日评价称:“奥巴马总统选择耶伦担任美联储主席是一个非常杰出的决定,她完全能够胜任美联储主席一职,深厚的学术背景和职业经历意味着她是一位卓越的领导者和政策决定者。”

    奥巴马宣布提名后,耶伦自己发表了一个简短的讲话。耶伦表示,在担任美联储主席期间,将促进充分就业,维持物价稳定,构建良好的金融体系。

    作为以研究就业见长的经济学家,耶伦表示,需要采取更多措施确保失业者找到工作。

    “尽管我们取得进展,但仍需继续努力。美联储的使命是服务所有美国民众,还有许多人仍不能就业,担心如何支付账单及养家。”耶伦在讲话中如是说,“如果美联储切实履行职责,会有所助益。”

    耶伦正式被提名,意味着伯南克的美联储主席生涯还有3个多月就将正式结束。在2006年就任美联储主席,伯南克已经掌舵全球最重要的央行接近8年之久。在昨日的仪式上,奥巴马也不忘对其这些年的工作给予肯定。

    奥巴马说,伯南克带领美联储应对了诸多严峻挑战,危机时刻表现沉着,展现出了非凡的勇气和创造力。他强调,过去5年来,美国一直努力从经济衰退中恢复,但还有很多未尽的工作。

    美联储内部分歧尽显

    值得关注的是,就在奥巴马表扬耶伦善于凝聚共识的同时,美联储昨晚发布的最新会议纪要显示,美联储内部就针对何时以及何种方式退出量化宽松政策的分歧越发明显。

    在这份最新的会议纪要中,最能显示出各方分歧的一个细节是:“在数位成员看来,出于多方面的考虑,本次会议上维持资产购买规模不变的决定险些没能通过。”

    据新华社报道,纪要显示主张维持量化宽松政策不变的委员认为,经济数据没有达到期望值,就业市场尽管出现改善,但对势头能否持续没有足够把握。这其中有人对近来金融市场收紧会否对房地产市场和整体经济产生影响,以及财政政策不确定性所带来的风险提出疑问。也有人质疑,9月份若开始削减量化宽松规模,是否会造成金融环境的进一步收紧。

    然而,支持削减购债规模的官员认为,经济数据基本符合预期,而且市场已对9月份削减量化宽松形成了较为统一的预期,这个时候若推迟行动将损害美联储的公信力,令沟通策略的效果打折扣。另外,保持政策不变还可能给市场留下美联储对经济看法悲观的印象,并增加以后政策决定的沟通难度。

    分析人士称,拿出一张合理的退出路线图,恰到好处地拿捏退出的时点、力度和节奏对耶伦而言,并非易事。此外,在美联储内部分歧明显的背景下,如何向市场阐明清晰可信的美联储退出计划同样考验即将上任的耶伦。

    (原标题:耶伦获提名出任美联储主席称“将促进充分就业”)

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